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Prix (régional) du mentor de l’année

Lauréats

Ce prix souligne le rôle important d’Associés du Collège royal dans le développement professionnel des étudiants, des résidents et d’autres Associés. Le candidat proposé doit avoir démontré qu’il possède les qualités ou compétences d’un « leader », d’un « érudit » et d’un « professionnel », telles qu’elles sont décrites dans le référentiel CanMEDS. Tous les Associés du Collège royal sont admissibles à ce prix, quel que soit leur milieu de pratique (p. ex., pratique privée, pratique en milieu communautaire ou universitaire).

Politiques générales

  • Le candidat doit être un Associé en règle du Collège royal.
  • Chaque candidat doit avoir un proposant principal, et de deux à quatre lettres d’appui.
  • Au moins deux proposants doivent être des Associés en règle du Collège royal.
  • Les anciens lauréats ne peuvent pas faire l’objet d’une autre mise en candidature.
  • Les mises en candidature personnelles ne sont pas acceptées.
  • Les mises en candidature par de proches parents (conjoint ou conjointe, frère ou sœur, père ou mère, grand-père ou grand-mère ou enfant) ne sont pas acceptées.
  • Un prix seulement est décerné par région.
  • Un sous-comité du comité consultatif régional (CCR) est mis sur pied pour examiner les candidatures et choisir les lauréats.
  • L’Unité des services aux membres collaborera avec les proposants et les lauréats afin d'assurer que le prix (une plaque) soit présenté dans le cadre d’un événement approprié déjà prévu (p. ex., réunion d’un comité de spécialité, conférences, dîner de la faculté, etc.).
  • Lorsque possible, un membre du CCR remettra le prix au lauréat lors de l’événement choisi.
  • Si le candidat que vous proposez devient le lauréat de ce prix, le Collège royal se réserve le droit de reproduire le contenu du dossier de candidature, y compris des citations provenant des lettres de mise en candidature, dans ses communications promotionnelles.
  • L’identité des proposants sera révélée au lauréat dans la lettre d’avis.
  • Avec le consentement du proposant principal, les candidats non retenus recevront une lettre du Collège royal pour les informer de leur mise en candidature.

Processus de mise en candidature

Le proposant principal est responsable de soumettre électroniquement la mise en candidature au moyen d’un seul document PDF. Toutes les communications du Collège royal liées à la candidature doivent être adressées au proposant principal. Le dossier de candidature doit inclure :

  • Le formulaire de demande de candidature dûment rempli (par le proposant principal).
  • De deux à quatre lettres d’appui.
    • Chaque lettre doit mettre en lumière le leadership du candidat, son comportement de modèle à suivre et ses expériences d’enseignement, tel que défini dans le formulaire de mise en candidature.
    • Chaque lettre d’appui doit comprendre le courriel de l’auteur.
  • Un curriculum vitæ à jour du candidat proposé.

Remarque : Les formulaires de mise en candidature et les lettres d’appui rédigés à la main ne seront pas acceptés.

Anciens lauréats

Date limite de soumission
le vendredi 10 mars, 2017 à 20 h (HNE)

Coordonnées
Administratrice des bourses, Services aux membres
awards@collegeroyal.ca
1-800-668-3740, poste 355 / 613-730-8177, poste 355

Vidéo : Pourquoi proposer la candidature d’un collègue? Les prix régionaux inspirent les Associés.
Le formulaire de demande