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Série de sommets sur le développement professionnel continu fondé sur les compétences

En mai 2016, le Collège royal a tenu le 2e Sommet sur invitation sur le développement professionnel continu fondé sur les compétences, auquel étaient conviés des chefs de file du développement professionnel continu, des représentants d’ordres des médecins, des experts en évaluation et des chercheurs en formation médicale provenant de plus de 55 organisations.

Parmi les points à l’ordre du jour :

Nous voulons connaître votre avis

Le DPC fondé sur les compétences est un projet inclusif; nous voulons donc connaître l’avis et recevoir les commentaires de nos Associés.

Nous mettrons sur pied un certain nombre de groupes de travail. Un groupe de travail a déjà été formé sur le recours à CanMEDS dans la pratique ainsi qu’un groupe de travail sur l’évaluation en milieu de travail.

De plus, nous voulons être informés de vos travaux, afin d’enrichir notre inventaire sur le DPC fondé sur les compétences.

Écrivez-nous à l’adresse cbd@collegeroyal.ca

Livres blancs sur le DPC fondé sur les compétences