Postes à pourvoir : Conseil

Les nominations à mi-mandat au Conseil du Collège royal auront lieu les 20 et 21 juin 2024 lors de la réunion du Conseil. Le Comité des candidatures (CC) acceptera les candidatures à deux postes au Conseil jusqu’au 2 mai 2024.

Engagement en matière d’équité, de diversité et d’inclusion

Le Collège royal s’est engagé à cheminer vers la vérité et la réconciliation avec les peuples autochtones, et à respecter les principes de lutte contre le racisme, d’équité, de diversité et d’inclusion. Notre intention est de reconnaître au sein des comités l’identité sociale des membres du Collège royal, dont l’origine ethnique, la race, l’âge, le handicap, la religion, l’identité et l’expression de genre, ainsi que l’orientation sexuelle.

Possibilités

Nous recrutons de nouveaux membres au Conseil possédant des connaissances, des compétences ou de l’expérience en matière d’engagement communautaire, de relations gouvernementales et de systèmes de santé.   

Postes à pourvoir :

Les nouveaux mandats entreront en vigueur au moment de la nomination, qui aura lieu les 20 et 21 juin 2024 lors de la réunion du Conseil.

Formulaire de mise en candidature : à soumettre d’ici le 2 mai

La date limite de mise en candidature est le 2 mai 2024. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas acceptées.

• Formulaire de candidature au Conseil du Collège royal

Lorsque vous remplirez le formulaire :

• Utilisez la version plus récente de Google Chrome, Mozilla Firefox ou Microsoft Edge.
• Préparez-vous à le remplir en une seule session.
• Préparez-vous à téléverser votre biographie d’environ 300 mots en format PDF ou Word.

Ressources

• Apprenez-en davantage sur le Conseil
• Membres actuels du Conseil du Collège royal
• Mandat du Conseil
• Matrice de composition du Conseil du Collège royal (PDF)
• Description des fonctions des membres du Conseil (PDF)
• Statuts n^o 22 du Collège royal
• Code de conduite des bénévoles du Collège royal
• Membres du Comité des candidatures
  • Brian Hodges, président et président du comité
  • Marcia Clark, présidente désignée
  • Richard Reznick, président sortant
  • Rose Carter, membre du Conseil
  • Randolph Guzman, membre du Conseil
  • Trevor Young, membre du Conseil
  • Kimberly Williams, membre – region 1
  • Kylie Kvinlaug, membre – region 2
  • Nicola Mercer, membre – region 3
  • Anne Marie MacLellan, membre – région 4
  • Jesse Kancir, membre – région 5    

Des questions?

Si vous souhaitez recevoir une version imprimée du formulaire ou demander des mesures d’adaptation pour pouvoir participer à ce processus, veuillez communiquer avec l’équipe de gouvernance à nominations@collegeroyal.ca.

Prochaines étapes du processus de nomination à mi-mandat

Le CC examinera toutes les candidatures reçues avant le 2 mai lors de sa réunion en mai 2024. Le processus général de mise en candidature et de nomination comprend les étapes suivantes :

1. Le Comité des candidatures recrute de nouveaux membres du Conseil (avril).
2. Le Comité des candidatures sélectionne de nouvelles candidatures aux fins d’entrevue (début mai).
3. Un comité d’entrevue composé de membres du Comité des candidatures procède aux entrevues (mi-mai).
4. Le Comité des candidatures présente les nouvelles candidatures pour les postes à pourvoir au Conseil (fin mai).
5. Le Conseil reçoit les recommandations du Comité des candidatures et nomme les membres qui se joindront au Conseil (fin juin).