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Le masculin seulement est utilisé pour simplifier le texte.
© 2015 Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Tous droits réservés.
Ce document peut être reproduit pour des fins éducatives seulement, et ce, à condition que la phrase suivante soit incluse dans tous les documents relatifs : Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Cité et reproduit avec permission. Veuillez faire parvenir un exemplaire du produit final à l’attention du directeur associé du Bureau de l’éducation. Il faut obtenir l’autorisation écrite du Collège royal pour toutes les autres utilisations. Pour obtenir plus de renseignements sur la propriété intellectuelle, veuillez communiquer avec nous à documents@royalcollege.ca. Si vous avez des questions concernant l’utilisation de ce document, veuillez communiquer avec nous à credentials@royalcollege.ca.
2015
VERSION 1.0
Ces exigences de formation s'appliquent à ceux qui commencent leur résidence à compter du 1er juillet 2015.
Quatre (4) ans de formation de résidence approuvée. Cette période doit comprendre :
Un résident junior prodigue des soins aux patients, sous la supervision d’un résident senior et d’un médecin traitant, en tant que membre de l’équipe de soins de santé.
Un résident senior prodigue et gère des soins aux patients, et supervise et enseigne aux stagiaires juniors, tout en recevant la rétroaction et en étant sous la supervision d’un pédiatre membre du personnel.
La période de formation décrite dans la section 1 inclut la prise en charge de patients hospitalisés et ambulatoires, une expérience appropriée dans les surspécialités pédiatriques, des responsabilités progressives, pour inclure une année de supervision en tant que senior avec la responsabilité de superviser des stagiaires juniors; le résident rendant compte directement au pédiatre membre du personnel. Cette formation doit inclure des périodes de garde en hôpital dans des services, des unités de soins intensifs néonatals pédiatriques (USIN) et des unités de soins intensifs pédiatriques (USIP). Cette période de formation doit inclure une expérience dans les soins aux patients dans toutes les surspécialités de la pédiatrie.
La période de formation décrite à la section 2.1. doit inclure des responsabilités progressives et la possibilité de consolider les aptitudes et les compétences requises pour la transition vers la pratique indépendante de la pédiatrie. La dernière année de formation doit être approuvée par le directeur du programme de résidence et offrir au résident des occasions de remplir ses objectifs éducatifs ou d’apprentissage personnels liés au domaine de pratique dans lequel le résident entend travailler. Parmi les activités cliniques, il devrait y avoir au moins un (1) bloc, ou l’équivalent longitudinal, en tant que consultant pédiatre junior (médecin traitant en formation) où le résident assume le leadership en éducation et en supervision clinique de collègues juniors, avec le maximum d’indépendance permis par la compétence, la réglementation, la loi et la politique de l’hôpital.
La certification du Collège royal en pédiatrie exige le respect de toutes les conditions suivantes :
Le programme de quatre (4) ans décrit ci-dessus représente les exigences de formation minimales. Le directeur de programme peut exiger une formation supplémentaire pour s'assurer que les candidats possèdent les compétences cliniques requises.
Le masculin seulement est utilisé pour simplifier le texte.
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