Prix de l’administrateur de programme en matière d’excellence

Ce prix est décerné chaque année à un administrateur de programme de résidence qui a fait preuve d’engagement envers l’excellence en appuyant tous les aspects de la formation des résidents et qui a travaillé à tous les aspects du programme et’avec ses pairs pour jouer le rôle professionnel d’administrateur de programme, comme en témoignent ses réalisations en matière d’innovation ou les processus nouveaux ou améliorés mis en œuvre dans son programme.

Un prix est décerné chaque année à la Conférence des administrateurs de programme de la CIFR. Le lauréat du prix recevra un certificat du Collège royal en reconnaissance de sa contribution ainsi qu’une participation gratuite à la Conférence des administrateurs de programme et à la Conférence internationale sur la formation des résidents (CIFR), incluant les frais de déplacement. Le lauréat recevra aussi une invitation à participer au Dîner de remise des prix en formation des résidents de la CIFR, et il sera invité à présenter un exposé sur les pratiques exemplaires à la Conférence des administrateurs de programme.

Pour proposer la candidature d’un collègue, rendez-vous sur le site Web de la CIFR.

Admissibilité

  • Être l’administrateur actuel d’un programme de résidence.
  • Les membres actuels du comité directeur de la Conférence des administrateurs de programme du Collège royal ne sont pas admissibles.
  • Les mises en candidature personnelles ne peuvent pas être acceptées.
  • Les candidatures peuvent être proposées de nouveau au cours des années ultérieures; toutefois, les lauréats ne sont pas admissibles à un second prix.

Critères

  • Les candidats doivent respecter au moins quatre des critères suivants :
    • Faire preuve d’engagement envers l’excellence dans l’administration d’un programme de résidence;
    • Avoir eu une influence durable sur la qualité d’un programme de résidence et produit des résultats mesurables, comme en témoigne le processus d’agrément;
    • Avoir fait preuve de leadership et de compétences en mentorat à titre d’administrateur de programme;
    • Favoriser le professionnalisme dans le rôle d’administrateur de programme;
    • Utiliser les ressources ou partager son expertise de façon à créer un meilleur environnement de travail à l’université ou à l’hôpital;
    • Représenter et incarner les valeurs des rôles CanMEDS qui s’appliquent à l’administration : professionnel, communicateur, collaborateur, érudit, leader et promoteur de la santé et les appliquer lors du processus d’évaluation et d’agrément. Cliquez ici pour plus d'informations
  • Voici des exemples d’excellence démontrée par un administrateur de programme :
    • Faire preuve de leadership en adoptant un comportement professionnel, en faisant du mentorat ou en échangeant des pratiques exemplaires avec ses collègues;
    • Maintenir une collaboration professionnelle avec les intervenants internes et externes;
    • Élaborer un processus ou une procédure qui a eu une incidence positive sur son programme, son département ou son école;
    • Apporter des changements ou des modifications importantes ou suggérer des approches différentes afin d’accroître la productivité, l’efficacité et la qualité du programme de résidence.

Mises en candidature

  • Les candidatures peuvent être soumises par un directeur de programme ou d’autres membres de la faculté de médecine, des résidents ou des moniteurs qui y sont actuellement inscrits, ainsi que d’autres collègues. Les candidatures peuvent être présentées par des personnes ou un groupe de personnes. On ne peut soumettre qu’un seul dossier de candidature par candidat; un travail de coordination pourrait donc être nécessaire si plusieurs personnes souhaitent proposer le même candidat.
  • Les mises en candidature peuvent être présentées en anglais ou en français.

Soumissions

  • Les mises en candidature doivent inclure les documents suivants combinés dans un seul fichier PDF :
    • Un formulaire officiel de mise en candidature dûment rempli
    • Une lettre de soutien d’un résident ou d’un groupe de résidents (300 mots ou moins)
    • Le curriculum vitæ du candidat (maximum de trois pages).

Sélection

  • Un sous-comité du Comité des prix et bourses du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada choisit les lauréats.

Coordonnées
Courriel : paconference@collegeroyal.ca

Ancien lauréat

2022

Deborah Hall (University of Ottawa)

2021

Jan Taylor, McMaster University (Hamilton, Canada)

Cliquez ici pour voir la liste des anciens lauréats des prix de la CIFR.